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Inspirate y

Crece.

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Mi Historia

Andres Utreras

Cuando tenía 31 años, estuve a punto de perder la vida en un accidente automovilístico. Fue una experiencia que me hizo ver las cosas con más claridad. Era un domingo lluvioso y yo iba conduciendo mi camioneta por una carretera rural, buscando un lugar para relajarme y desconectarme de la rutina.

Pero el clima se puso peor. De repente, empezó a caer una fuerte granizada que me impedía ver el camino y controlar el vehículo. Sin poder evitarlo, me salí de la vía y la camioneta se volcó varias veces, quedando destrozada.

En ese momento, pensé que era el fin. Sentí un dolor insoportable en todo el cuerpo y vi la sangre correr por mi rostro. Lo único que podía hacer era esperar que alguien me encontrara y me ayudara. No sabía si iba a sobrevivir.

Pero por suerte, alguien me vio y llamó a los servicios de emergencia. En pocos minutos, llegaron me sacaron de los restos de la camioneta y me llevaron al hospital más cercano. Allí me hicieron varios exámenes y me diagnosticaron múltiples fracturas y heridas internas.

Esa experiencia me cambió la vida. Me hizo valorar cada momento, cada oportunidad, cada persona. Me hizo darme cuenta de que la vida es un juego y que hay que jugarlo con pasión, con propósito y con diversión.

Desde entonces, he dedicado mi vida a compartir mi pasión por los juegos y la gamificación, para transformar el mundo. He creado la Gamification Leadership International Academy con presencia en 4 países junto a una metodología innovadora, donde ayudo a las empresas a innovar y transformarse con los juegos serios y la gamificación. He formado a más de 200 profesionales de recursos humanos para mejorar la gestión del talento y la estrategia organizacional. He escrito un libro, “Los juegos como metodología para Innovar”, donde comparto cómo el juego puede ser una herramienta poderosa para innovar en el desarrollo organizacional y el management.

Y lo más importante, he disfrutado de cada paso del camino, de cada aprendizaje, de cada reto, de cada logro. He jugado el juego de la vida con todo lo que tengo. Y te invito a que tú también lo hagas. Porque la vida es un juego. Y tú puedes ganarlo.

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Potenciar y amplificar tu liderazgo

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Power-UP es el único programa de Liderazgo, crecimiento personal y de equipos para empresarios, dueños de negocios, gerentes y ejecutivos, que utiliza gamificación y enfoque basado en fortalezas en todo el proceso para:

Diagnosticar las competencias estratégicas de sus líderes de forma retadora y entretenida, mediante dinámicas de juego.
Definir rutas de formación personalizadas para cada líder, enfocadas en potenciar sus talentos y fortalezas.
Acelerar la adopción de nuevas habilidades en el trabajo, al anclarlas sobre los puntos fuertes de cada persona.
Involucrar y motivar intensamente a los líderes al orientar la formación en sus pasiones y fortalezas.
Provocar cambios conductuales profundos y sostenibles en los participantes al utilizar una metodología gamificada y juegos serios.
Medir el impacto real en el equipo de trabajo y en la empresa.

Con el programa de formación y seguimiento de Power-UP, el fortalecimiento del liderazgo, el desarrollo de habilidades y competencias estratégicas es más rápido, enfocado y divertido.

Algunos de los desafíos que resuelve Power-UP Business

Dificultades para motivar y comprometer a sus equipos de trabajo

Los líderes no logran inspirar y comprometer a su equipo. Esto lleva a baja productividad, desinterés y frustración.

Equipos con bajo desempeño.

Los equipos tienen problemas de coordinación y ejecución. Esto se traduce en retrasos, errores y Colaboradores poco productivos o desalineados.

Alta rotación de personal.

La renuncia de valiosos colaboradores provoca pérdida de capital intelectual, conocimiento crítico y relaciones.

Desalineación con las prioridades y objetivos organizacionales.

Los líderes y sus equipos tienen otras prioridades distintas a las organizacionales. Esto causa ejecuciones deficientes de la estrategia.

Desconocimiento de las Brechas para el desarrollo del talento

Al no conocer sus puntos débiles, los líderes no pueden mejorar. Estancan su desarrollo y limitan su efectividad.

Limitaciones en habilidades de gestión y metodologías ágiles.

Carecen de habilidades para gestionar proyectos y equipos de manera ágil. Esto limita la velocidad de ejecución y adaptación al cambio.

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“

Gracias a Andrés por las sesiones Power que realizamos, hoy puedo decir que despegamos con mayor potencia hacia el futuro, unidos como equipo y apoyándonos porque sabemos cuáles son nuestras fortalezas cómo líderes y cuáles son las competencias estratégicas que necesitamos desarrollar para lograr nuestros objetivos con miras al 2025.

Sebastian Ortiz - Ceo ProduQs LLC

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Al principio tenía mis dudas sobre si esta metodología nueva sería efectiva para mi caso. Pero me equivoqué. Me gustó mucho cómo se utiliza el juego como una herramienta para trabajar el liderazgo de manera efectiva y para desarrollar nuevas competencias. Te hace reflexionar sobre tus capacidades. Te hace tomar conciencia de lo que necesitas desarrollar para ser un mejor líder.

Sofía Ruiz - Ceo Giro Multimedia

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Ha sido una suerte encontrar este programa de Andres, porque desde el primer momento, he podido implementar lo aprendido, desde entonces he creado formaciones mucho más fáciles de absorber y sobre todo innovadoras.

Pamela Gutbör - Especialista en Marketing

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Power-UP Professional Trainer es el único programa de formación experiencial para Coaches, Consultores, Profesionales de recursos humanos, que te enseña una metodología de gamificación para el desarrollo de fortalezas, habilidades estratégicas y liderazgo transformador, potenciando la construcción de equipos de alto desempeño y disminuyendo los tiempos eficazmente en los procesos de gestión del cambio, entregando una oportunidad única para sobre salir en un mercado donde todos trabajan de la manera "tradicional".

Con Professional Trainer lograrás los resultados de un mes de trabajo con tus clientes en una mañana de juegos, de manera creativa, divertida e innovadora utilizando gamificación.

tendrás todas las herramientas tecnológicas, lúdicas y humanas para:

Hacer crecer tu perfil de LinkedIn con I.A. de manera orgánica y exponencial.
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Acelerar los procesos de adopción de nuevos roles y disminuir la resistencia al cambio, mediante la incorporación de competencias estratégicas.
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Con el programa de formación de Power-UP Professional Trainer, el fortalecimiento del liderazgo, el desarrollo de habilidades y competencias estratégicas y la gestión eficaz del cambio es más rápido, enfocado y divertido.

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